Elite Cultural Services, ubicada en Alajuela, busca Operador De Vídeo para oportunidad sin precedentes
- Salario: 1500 $
- Ubicación: Costa Rica (Alajuela)
- Área - Puesto: Operador De Vídeo
En nuestra empresa, valoramos la diversidad y estamos en busca de un talentoso Operador De Vídeo con experiencia limitada para unirse a nuestro equipo en Alajuela. Ofrecemos un salario competitivo de $1500 dólares al mes, además de oportunidades de crecimiento y un horario flexible. Si eres un apasionado del mundo audiovisual y estás buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades, ¡esta es tu oportunidad!
Resumen del trabajo:Como Operador De Vídeo, serás responsable de crear contenido visual atractivo que capte la atención de nuestra audiencia. Trabajarás estrechamente con otros creativos para editar y montar material audiovisual, aplicando efectos especiales cuando sea necesario. También serás responsable de la gestión de archivos multimedia y la optimización de vídeos para diferentes plataformas.
Requisitos del candidato:- Bachillerato en Comunicación Audiovisual o carrera afín.
- Aptitud creativa y capacidad para trabajar en equipo.
- Conocimiento básico de programas de edición como Adobe Premiere o Final Cut Pro.
- Experiencia previa en el manejo de cámaras y equipos audiovisuales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
- Inglés intermedio o avanzado.
- Edición y montaje de material audiovisual.
- Creación de contenido visual atractivo.
- Aplicación de efectos especiales.
- Gestión de archivos multimedia.
- Colaboración con otros creativos para desarrollar ideas y conceptos.
- Optimización de vídeos para diferentes plataformas.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







