Oportunidad única para Traductor en Cobija, Trabajar en el extranjero
- Salario: 1200 $
- Ubicación: Bolivia (Cobija)
- Área - Puesto: Traductor
- Fecha de publicación:06-08-2025
Traductor en Cobija, Bolivia - Salario: $1200 dólares
Este es un puesto emocionante para un traductor experimentado que busque una oportunidad de crecimiento en una empresa internacional. Como empresa, nos comprometemos a proporcionar servicios de alta calidad a nuestros clientes, y nuestro equipo de traductores juega un papel crucial en este objetivo. Buscamos un candidato con al menos 5 años de experiencia en traducción en español y que tenga habilidades excepcionales de comunicación escrita y oral. El candidato ideal será responsable, organizado y capaz de trabajar bajo presión. Responsabilidades clave:- Traducción de documentos legales, técnicos y comerciales
- Interpretación simultánea o consecutiva durante reuniones y eventos
- Revisión y corrección de textos para garantizar la precisión y fluidez
- Colaboración con equipos de traducción para garantizar coherencia terminológica
- Adaptación de contenido para diferentes audiencias y culturas
- Mantenimiento de glosarios y bases de datos terminológicas actualizadas
Para ser considerado para este puesto, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Bilingüe en español e inglés (hablante nativo preferido)
- Título universitario en Traducción o campo relacionado
- Mínimo de 5 años de experiencia en traducción profesional en español
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral
- Conocimiento de software de traducción y terminología (CAT tools)
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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