Contratación de Plomero
- Salario: 900 $
- Ubicación: Suiza (San Galo)
- Área - Puesto: Plomero
Plomero - San Galo
¿Eres un talentoso plomero en busca de una nueva oportunidad laboral? ¡Entonces estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo en San Galo! Ofrecemos un salario competitivo de 900$ dólares y estamos abiertos a candidatos internacionales. Si tienes al menos 2 años de experiencia en plomería y estás buscando una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional, ¡no dudes en aplicar!
Resumen del trabajo:
Como plomero en nuestra empresa, serás responsable de la instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de tuberías, drenajes y otros equipos relacionados. Tu trabajo ayudará a garantizar que nuestras instalaciones sean seguras y funcionen correctamente para nuestros clientes.
Requisitos del candidato:
- Al menos 2 años de experiencia previa en plomería
- Habilidad para trabajar con diferentes herramientas y equipos relacionados con la plomería
- Buena habilidad para resolver problemas y tomar decisiones eficientes
- Dominio del español (inglés es una ventaja adicional)
Deberes:
- Realizar reparaciones e instalaciones eficientes de tuberías, grifos, drenajes, etc.
- Detectar y resolver problemas o fallas en los sistemas existentes
- Gestionar el mantenimiento regular del sistema para garantizar su correcto funcionamiento
- Colaborar con otros miembros del equipo para abordar proyectos más grandes
- Garantizar que todas las tareas se realicen con seguridad y según los estándares de calidad
Declaración de misión:
En nuestra empresa, nos esforzamos por brindar servicios de plomería confiables y de alta calidad a nuestros clientes en San Galo. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso para nuestro equipo, y buscamos desarrollar y nutrir el talento de cada uno de nuestros empleados. Únete a nosotros hoy y sé parte de una empresa que se preocupe por su crecimiento profesional y personal.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







