Gerente de ventas remotas necesitado en Oficina en Casa, Saint John, Canadá
- Salario: 1700 $
- Ubicación: Canadá (Saint John)
- Área - Puesto: Gerente de ventas remotas
c4 seguidores
Sin alojamiento
Para Trabajo Permanente
Sin conocimiento del idiomaEstamos en busca de un Gerente de Ventas Remotas apasionado por liderar equipos y alcanzar objetivos de ventas en una empresa global. Como Gerente de Ventas Remotas, tendrás la responsabilidad de liderar un equipo internacional y aumentar las ventas en la ciudad de Saint John.
- Resumen del trabajo: Liderar un equipo de ventas remotas para alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales.
- Requisitos del candidato: Habilidad para liderar y motivar equipos, habilidades destacadas en negociación y excelente comunicación.
- Responsabilidades clave:
- - Desarrollar e implementar estrategias efectivas para aumentar las ventas.
- - Gestionar y liderar un equipo internacional a través de reuniones virtuales.
- - Establecer y mantener relaciones con clientes clave en diferentes países.
Como Gerente de Ventas Remotas, trabajarás con equipos multiculturales y tendrás la oportunidad de viajar a diferentes países para expandir nuestro alcance global. Buscamos personas con una actitud proactiva, ganadoras y dispuestas a enfrentar nuevos desafíos. Si eres apasionado por las ventas, ¡esta es tu oportunidad!
- Tenemos algo más que ofrecer a nuestros empleados:
- - Horario flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.
- - Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en su industria.
- - Cultura empresarial inclusiva y dinámica, donde se valoran la diversidad y la innovación.
- - Beneficios adicionales como bonificaciones por metas alcanzadas y descuentos en diferentes empresas asociadas.
Si te sientes identificado con nuestra misión de expandir nuestro alcance global, te invitamos a unirte a nuestro equipo. ¡Postula ahora como Gerente de Ventas Remotas y sé parte del éxito de nuestra empresa!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
