Trabajar como Energética
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Colombia (Cartagena)
- Área - Puesto: Energética
- Fecha de publicación:24-07-2025
Con Experiencia
Sin alojamiento
Sin intermediarios
Sin conocimiento del idioma
Con Visa de Trabajo
Para estudiantes
Resumen del trabajo:
¡Únete a nuestro equipo de energía en Cartagena y sé parte de una empresa global con presencia en todo el mundo! Buscamos un profesional con 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo como Analista de Datos Energéticos. En este puesto, serás responsable de proporcionar análisis clave para el desarrollo y optimización de políticas energéticas.
Requisitos del candidato:
- 2 años de experiencia en el campo de la energía
- Título universitario en Ingeniería, Economía o campos relacionados
- Conocimiento sólido en análisis de datos y conocimiento en gestión proyectos energéticos
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos
- Dominio del idioma inglés y español
Responsabilidades clave:
- Análisis y procesamiento de datos energéticos relevantes para la toma de decisiones del equipo ejecutivo.
- Gestión proactiva de proyectos sostenibles para mejorar la eficiencia energética.
- Colaboración con los departamentos gubernamentales locales para el desarrollo e implementación de políticas energéticas.
- Servir como asesor técnico para clientes sobre soluciones energéticas sostenibles y rentables.
- Vigilar y asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones relacionadas con la energía.
En nuestra empresa, nos enorgullece proporcionar un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que fomente el crecimiento profesional y el desarrollo personal. Ofrecemos un horario flexible, beneficios adicionales y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
¡Aplica hoy mismo y únete a nuestro equipo de energía en Cartagena! ¡Esperamos conocerte pronto!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 13.3K





