Incorporación rápida de Fiscal requerida por FirmTrust Legal en Santo Domingo
- Salario: 1200 $
- Ubicación: Ecuador (Santo Domingo)
- Área - Puesto: Fiscal
- Fecha de publicación:12-08-2025
Resumen del trabajo: Estamos buscando un profesional en el área fiscal para unirse a nuestro equipo en Santo Domingo. Como fiscal, serás responsable de asesorar a nuestros clientes sobre la normativa fiscal, preparar declaraciones de impuestos y realizar auditorías fiscales. Este puesto ofrece un salario competitivo de 1200$ dólares y damos la bienvenida a profesionales de todo el mundo.
Requisitos del candidato:
- Bachillerato en Ciencias Fiscales o áreas relacionadas.
- Experiencia previa en el área fiscal deseada.
- Buena comunicación y habilidades para resolver problemas.
- Dominio del idioma inglés (se valorarán otros idiomas).
- Certificación profesional es una ventaja.
Responsabilidades clave:
- Asegurar que los clientes cumplan con la normativa fiscal vigente.
- Preparar y presentar declaraciones de impuestos precisas y oportunas.
- Ejecutar auditorías fiscales según sea necesario.
- Mantener actualizados los registros contables para garantizar la precisión financiera.
También se espera que colabores con otros departamentos en la planificación fiscal para garantizar el cumplimiento adecuado y maximizar los beneficios fiscales. Esta posición ofrece oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa con una cultura inclusiva e innovadora. Además, ofrecemos horarios flexibles y beneficios adicionales para nuestro equipo. Si tienes pasión por la fiscalidad y buscas unirse a un equipo dinámico, ¡aplica hoy mismo! ¡Esperamos conocerte pronto y comenzar un emocionante viaje juntos hacia el éxito!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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