Trabajar como Asistente Administrativo en Telecomunicaciones Ágiles, Petare, Venezuela
- Salario: 1100 $
- Ubicación: Venezuela (Petare)
- Área - Puesto: Asistente Administrativo
8 seguidores
Sin experiencia
Sin alojamiento
Para Trabajo a Tiempo Parcial
Con conocimiento de idioma
Para mujeresEn nuestra empresa, ubicada en Petare, estamos en búsqueda de un Asistente Administrativo para unirse a nuestro equipo. Este puesto ofrece un salario mensual de $1100 dólares y estamos abiertos a candidatos extranjeros con poca experiencia.
Resumen del trabajo
- Apoyar en la gestión diaria de la oficina y asistir al equipo ejecutivo en diferentes tareas administrativas.
- Ser responsable del manejo de correspondencia, agendas y programación de reuniones.
- Asegurarse de que los archivos y registros estén organizados y actualizados.
Requisitos del candidato:
- Tener al menos 1 año de experiencia en un puesto administrativo o similar.
- Buena capacidad organizativa y atención al detalle.
- Fluidez en español e inglés (escrito y hablado).
Responsabilidades clave:
- Gestión eficiente de agendas y programación de reuniones para el equipo ejecutivo.
- Atender llamadas telefónicas, responder correos electrónicos y manejar la correspondencia.
- Ayudar en la elaboración de informes, presentaciones y documentación necesaria para el equipo ejecutivo.
- Apoyar en la coordinación de viajes nacionales e internacionales, así como eventos corporativos.
Nuestra empresa se enfoca en crear un ambiente positivo donde se fomente la colaboración entre los diferentes departamentos. Valoramos a nuestros empleados y les ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
Si eres una persona organizada, proactiva y con habilidades para la resolución de problemas, ¡eres el candidato perfecto para nuestro equipo! Te invitamos a aplicar a nuestra vacante de Asistente Administrativo y formar parte de una empresa en crecimiento.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
