Empleo de Administrador De La Casa en Manos del Hogar, Setúbal, Portugal

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Personal del hogar

Manos del Hogar

Particular · en layboard desde 30.08.2024

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Administrador De La Casa - Salario de 1800$ en Setúbal

¡Ven a formar parte de nuestra familia! Buscamos un Administrador de la Casa para unirse a nuestro equipo en Setúbal. Somos una familia acogedora y acogemos con agrado a inmigrantes dispuestos a trabajar duro y ser parte de nuestro hogar. No es necesario tener experiencia, solo un fuerte sentido de organización y una actitud positiva.

Resumen del trabajo:
  • Gestionar las tareas del hogar.
  • Organizar eventos familiares.
  • Supervisar al personal doméstico.
Requisitos del candidato:

Nuestro candidato ideal debe tener las siguientes habilidades y cualidades:

  • Fuerte sentido de organización.
  • Dinámico y con iniciativa propia.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
Responsabilidades clave:

Nuestro Administrador de la Casa será responsable de las siguientes tareas:

  1. Gestionar eficientemente las tareas cotidianas del hogar, asegurándose de que todo esté en orden y funcionando correctamente.

Cuando se trata de mantener un hogar funcionando sin problemas, sabemos que los pequeños detalles son importantes. Nuestro Administrador deberá estar atento a cualquier tarea pendiente, como el mantenimiento del jardín o la limpieza de garaje, para garantizar que nuestro hogar siempre esté en perfectas condiciones.

Organizar y planificar eventos familiares.

Desde reuniones de cumpleaños hasta cenas especiales, nuestro Administrador deberá asegurar que todo salga según lo planeado. Deberá encargarse de la decoración, el menú, los invitados y cualquier otra cosa necesaria para que nuestros eventos familiares sean un éxito.

Supervisar al personal doméstico.

Nuestro equipo doméstico es una parte importante de nuestra familia y esperamos que nuestro Administrador los trate con respeto y amabilidad mientras se encarga de su gestión diaria. Esto incluye asignar tareas, asegurarse de que se cumplan los horarios y proporcionar retroalimentación constructiva cuando sea necesario.

Cultura de la familia:

Somos una familia amorosa que valora la igualdad y el respeto mutuo. Valoramos a cada miembro de nuestra familia, incluido nuestro nuevo Administrador, como un individuo único e importante. Esperamos trabajar juntos como un equipo para mantener nuestro hogar en orden y armonía.

Ambiente de trabajo:

Nuestro hogar es un lugar pacífico y acogedor donde valoramos el trabajo en equipo y la comunicación abierta. Nos esforzamos por crear un ambiente positivo para todos nuestros miembros del equipo, incluido nuestro Administrador, para que puedan prosperar en su papel.

Oportunidades de desarrollo personal:

Creemos en el crecimiento personal y profesional continuo. Ofrecemos capacitación y apoyo para nuestro Administrador para que pueda adquirir nuevas habilidades y conocimientos mientras desempeña su rol en nuestra familia.

Declaración de misión:

Nuestra misión es asegurarnos de que nuestro hogar sea un lugar cómodo, feliz y funcional para todos los miembros de nuestra familia. Buscamos un Administrador de la Casa comprometido que nos ayude a lograr esta meta y forme parte de nuestra familia por muchos años.

Beneficios adicionales:
  • Horarios flexibles.
  • Oportunidades de viajar con la familia cuando sea necesario.
  • Sueldo competitivo ($1800 dólares).

No espere más, si cree que tiene lo necesario para ser nuestro próximo Administrador de la Casa, ¡envíe su solicitud hoy mismo! Estamos ansiosos por conocerte y tener un nuevo miembro en nuestra familia.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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