Contratación de Administrador de Ventas para Empresa de Moda Fashion Trends, Las Piedras, Uruguay

Contratación de Administrador de Ventas para Empresa de Moda Fashion Trends, Las Piedras, Uruguay

Salario: 1200 $

Área - Puesto: Administrador de Ventas

Fecha de publicación:20-07-2025

|

Fecha de caducidad de la vacante: 01-07-2026

Empresa de Moda Fashion Trends

Empleador directo

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Administrador de Ventas

¡Únete a nuestro equipo como Administrador de Ventas en Las Piedras y sé parte de una empresa global en crecimiento! Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con profesionales altamente capacitados y seguir desarrollando tus habilidades en el campo de las ventas.

Resumen del trabajo:
  • Desarrollar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento del negocio
  • Gestionar y liderar al equipo de ventas para lograr los objetivos establecidos
  • Analisar el rendimiento de ventas y tomar acciones correctivas cuando sea necesario
  • Establecer metas y objetivos realistas para el equipo y realizar un seguimiento constante
  • Capacitar y desarrollar al personal en técnicas y habilidades de venta efectivas
  • Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes e identificar nuevas oportunidades comerciales
  • Presentar informes periódicos a la dirección sobre el desempeño de las ventas
Requisitos del candidato:
  • Bachillerato en administración o áreas relacionadas
  • 3 años de experiencia comprobable en puestos similares, preferiblemente en el sector de productos tecnológicos
  • Habilidad para liderar, motivar y guiar a un equipo hacia resultados exitosos
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación
  • Conocimiento de técnicas y estrategias de ventas efectivas
  • Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos en plazos establecidos
Responsabilidades clave:
  1. Desarrollar e implementar estrategias de ventas innovadoras y efectivas para aumentar los ingresos.
  2. Gestionar, motivar y guiar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
  3. Analisar el rendimiento de ventas y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
  4. Establecer metas y objetivos realistas para el equipo y realizar un seguimiento constante.
  5. Capacitar y desarrollar al personal en técnicas y habilidades de venta efectivas.
  6. Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes e identificar nuevas oportunidades comerciales.
Se ofrece un salario competitivo de 1200$ dólares, un ambiente laboral dinámico, oportunidad de crecimiento profesional, horario flexible y una cultura empresarial basada en la innovación y la colaboración. Si cumples con los requisitos del candidato, ¡envía tu CV ahora mismo! Queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo hoy!
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