Camarero requerido/a de manera urgente por Sabor y Estilo en Bangor
- Salario: 1500 $
- Ubicación: Estados Unidos (Bangor)
- Área - Puesto: Camarero
Sin experiencia
Para Trabajo por Proyecto
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte BiométricoSi tienes pasión por el servicio al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando un camarero para nuestro restaurante en la ciudad de Bangor, con un salario de $1500 dólares.
Descripción del trabajo:Como camarero, serás responsable de atender a nuestros clientes con amabilidad y profesionalismo, ofreciendo una experiencia gastronómica única. Realizarás labores de toma de pedidos, servir alimentos y bebidas, y mantener la limpieza del área de servicio.
Requisitos del candidato:- Tener al menos 18 años de edad
- Contar con habilidades en atención al cliente
- Ser capaz de trabajar en equipo y bajo presión
- Tener disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos
- No se requiere experiencia previa como camarero, ¡nosotros te entrenaremos!
Serás el encargado/a de mantener la limpieza del área de servicio durante tu turno. Además, deberás ser proactivo/a y estar atento/a a las necesidades de los clientes, asegurándote de que tengan una experiencia agradable. También serás responsable de tomar los pedidos con precisión y servir los alimentos y bebidas en el tiempo adecuado. Finalmente, deberás mantener un conocimiento actualizado del menú y estar dispuesto/a a aprender nuevas habilidades.
Cultura de la empresa:En nuestro restaurante valoramos el trabajo en equipo, la excelencia en el servicio y la pasión por la gastronomía. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento para todos nuestros empleados.
¡No pierdas esta oportunidad de unirte a nuestro equipo internacional! Envía tu solicitud hoy mismo.Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
