Convocatoria urgente para Ingeniero En Energías Renovables en Innovación en Recursos Naturales, Alajuela
- Salario: 900 $
- Ubicación: Costa Rica (Alajuela)
- Área - Puesto: Ingeniero En Energías Renovables
Sin intermediarios
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte Biométrico
Para mujeresSi te apasionan las energías renovables y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! En nuestro equipo, valoramos la diversidad y buscamos a alguien con experiencia limitada que sea capaz de aportar nuevas ideas y perspectivas.
Resumen del trabajoEstamos buscando un Ingeniero en Energías Renovables para unirse a nuestro equipo en Alajuela. Tu papel será fundamental para el desarrollo e implementación de soluciones sostenibles para nuestros clientes. Ofrecemos un salario competitivo de $900 dólares y la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa comprometida con el medio ambiente.
Requisitos del candidato- Titulo universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Civil o afines.
- Mínimo dos años de experiencia en proyectos relacionados con energías renovables.
- Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
- Familiaridad con las normativas y estándares internacionales de energías renovables.
- Dominio del idioma inglés (nivel intermedio o avanzado).
- Diseño y análisis de sistemas de energías renovables.
- Supervisión de proyectos de instalación.
- Evaluación de viabilidad técnica y económica.
- Gestión de equipos multidisciplinarios.
- Investigación y desarrollo de nuevas tecnologías.
- Formación y asesoramiento a clientes sobre soluciones sostenibles.
Nuestro ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, fomentando la participación activa en la toma de decisiones. Valoramos el aprendizaje continuo y ofrecemos oportunidades para crecer dentro de la empresa. Además, nuestros horarios son flexibles, permitiendo un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
¡Únete a nuestro equipo comprometido con un futuro sostenible!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 10.3K
Fecha de creación: 22.07.2025
