Costa Azul Viajes, ubicada en Madrid, está en búsqueda urgente de Capitán

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Cruceros - Marineros - Tripulación

Costa Azul Viajes

Empleador directo · en layboard desde 23.08.2024

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Resumen del trabajo:

En la hermosa ciudad de Madrid, estamos buscando un Capitán con una pasión por los viajes y la seguridad marítima. Como parte de nuestro equipo internacional, tendrá la oportunidad de liderar la navegación de nuestro barco y supervisar a nuestra tripulación. Ofrecemos un salario competitivo de 1300$ dólares.

Requisitos del candidato:

Buscamos a alguien con una certificación en seguridad marítima, sin importar su experiencia profesional previa. Como candidato ideal, debe tener una fuerte ética laboral y estar dispuesto a trabajar en un entorno multicultural.

Responsabilidades clave:

  • Gestión de la navegación del barco
  • Supervisión de la tripulación
  • Cumplimiento de las normativas de seguridad
  • Comunicación con el equipo de tierra
  • Planificación de rutas
  • Mantenimiento de registros de navegación

Nuestro equipo es conocido por su excelente cultura laboral y ambiente amigable. Valoramos el crecimiento profesional y siempre estamos buscando oportunidades para mejorar nuestras operaciones. Nuestra misión es ofrecer experiencias inolvidables a nuestros clientes mientras aseguramos su seguridad y bienestar.

Nuestros beneficios adicionales incluyen horarios flexibles para que puedas disfrutar tu tiempo libre explorando Madrid o descansando después de largos viajes. Si estás listo para ser parte del equipo como Capitán, ¡aplica ahora y empieza tu carrera de ensueño en la industria marítima!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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