TransPack Solutions en Montreux demanda Oficinista con carácter urgente

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Almacén - Embalaje - Transportador

TransPack Solutions

Empleador directo · en layboard desde 23.08.2024

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Oficinista en Montreux, Suiza

Estamos buscando un oficinista experimentado para unirse a nuestro equipo en Montreux. Como uno de los principales proveedores de servicios administrativos del país, nuestro equipo tiene más de 10 años de experiencia en el campo. Buscamos a alguien que pueda mantenernos operativos y eficientes, mientras sigue construyendo nuestras capacidades.

Resumen del trabajo:
  • Gestionar la documentación administrativa y asegurar su correcta organización y archivo.
  • Coordinar agendas y programar reuniones y eventos relacionados con el equipo.
  • Atender a visitas y mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores.
  • Apoyar en la elaboración de informes, presentaciones y otros documentos necesarios.
  • Mantener actualizado el inventario de suministros de oficina y solicitar pedidos cuando sea necesario.
  • Asegurar un correcto mantenimiento de los archivos físicos y digitales.
Requisitos del candidato:
  • Más de 5 años de experiencia como asistente administrativo u oficinista en empresas similares.
  • Habilidad para trabajar eficientemente bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
  • Conocimientos avanzados en Microsoft Office y habilidades básicas en sistemas de gestión de documentos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Responsabilidades clave:

Como oficinista, serás responsable de una variedad de tareas relacionadas con la gestión y organización administrativa. Tus principales responsabilidades incluirán:

  1. Gestionar la documentación administrativa y asegurar su correcta organización y archivo.
  2. Coordinar agendas y programar reuniones y eventos relacionados con el equipo.
  3. Atender a visitas y mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores.
  4. Apoyar en la elaboración de informes, presentaciones y otros documentos necesarios.
  5. Mantener actualizado el inventario de suministros de oficina y solicitar pedidos cuando sea necesario.
  6. Asegurar un correcto mantenimiento de los archivos físicos y digitales.
Cultura de la empresa:

Somos una empresa que valora el trabajo en equipo, la comunicación abierta, la eficiencia y la calidad del servicio. Fomentamos un ambiente colaborativo donde todos los miembros del equipo pueden contribuir con ideas e iniciativas para mejorar nuestros procesos.

Ambiente de trabajo:

Nuestro horario es de lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m., con una hora de almuerzo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y amigable, donde todos somos valorados y respetados como individuos y profesionales.

Oportunidades de crecimiento:

Valoramos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados y brindamos oportunidades para crecer y aprender en el campo administrativo. También ofrecemos programas de capacitación y desarrollo específicos para ayudar al equipo a alcanzar sus metas.

Declaración de misión:

Nuestra misión es proporcionar servicios administrativos eficientes y confiables, superando las expectativas de nuestros clientes en todo momento.

Horario flexible:

Ofrecemos un horario flexible para aquellos que puedan necesitarlo debido a compromisos personales o familiares. Valoramos el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Salario: $1600 dólares al mes

¡Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu solicitud ahora!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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