Trabajar como Barista en Descanso y Sabor, Alkmaar, Países Bajos
- Salario: 1100 $
- Ubicación: Países Bajos (Alkmaar)
- Área - Puesto: Barista
Con Alojamiento
Para Trabajo por Proyecto
Sin conocimiento del idioma
Con Pasaporte Biométrico
Para hombres
En nuestra cafetería en Alkmaar estamos buscando un Barista profesional con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres un amante del café con habilidades excepcionales en la preparación, este trabajo es para ti.
Resumen del trabajo:
- Preparar y servir bebidas de café de alta calidad.
- Mantener la limpieza y organización del espacio de trabajo.
- Ofrecer un excelente servicio al cliente.
Requisitos del candidato:
- 5 años de experiencia como barista o en una posición similar.
- Habilidad para trabajar en un ambiente rápido y dinámico.
- Pasión por el café y conocimiento sobre diferentes tipos y preparaciones.
Responsabilidades clave:
- Mantener una excelente calidad en la preparación de bebidas de café.
- Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
- Interactuar con los clientes ofreciendo recomendaciones y asegurando su satisfacción.. Aceptar pagos y manejar transacciones en caja con precisión..
Nuestra cafetería promueve una cultura inclusiva, respetuosa y colaborativa. Ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, horario flexible y beneficios adicionales como descuentos en productos y comidas gratuitas durante el turno de trabajo.
¡Si estás listo para ser parte de nuestro equipo y deleitar a nuestros clientes con tus habilidades en la preparación de café, aplica hoy mismo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







