Distribuidor requerido/a de manera urgente por Aurora's Artisanal Candles en Quetzaltenango
- Salario: 1300 $
- Ubicación: Guatemala (Quetzaltenango)
- Área - Puesto: Distribuidor
Sin alojamiento
Para Trabajo Permanente
Con conocimiento de idioma
Con Visa de Trabajo
Para mujeresSalario: $1300 dólares al mes
Localización: Quetzaltenango, Guatemala - Aceptamos extranjeros
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Categoría de empleo: Distribución y logística
Nos encontramos en la búsqueda de un Distribuidor con al menos 2 años de experiencia en el área para unirse a nuestro equipo en Quetzaltenango. Este puesto requiere habilidades en coordinación de la distribución de productos, gestión de inventarios y seguimiento de entregas.
Requisitos del candidato- Habilidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Buena comunicación interpersonal y habilidades organizativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
- Experiencia previa en la industria de distribución o logística.
- Dominio del idioma español e inglés (altamente deseado).
- Mantener una comunicación eficiente con proveedores y clientes.
- Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad adecuada de productos para su distribución.
- Ser responsable del seguimiento y cumplimiento oportuno de las entregas a los clientes.
- Optimizar las rutas de distribución para reducir costos y mejorar la eficiencia del proceso.
- Evaluación constante de la calidad de los productos y velar por su cumplimiento con los estándares establecidos.
- Entrenar y liderar a un equipo de ayudantes de distribución para asegurar un desempeño máximo.
Si eres una persona dinámica, con pasión por la logística y la distribución de productos, este trabajo es para ti. ¡Únete a nuestro equipo y aprovecha esta oportunidad única para crecer profesionalmente en una empresa en constante desarrollo!
¡Solicita hoy mismo! ¡Esperamos contar contigo pronto!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
