Oferta de trabajo como Director de RRHH en Turismo

En nuestra empresa dedicada al turismo en Capiatá, nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos apasionado/a por el sector y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Nos regimos por valores como la innovación, el trabajo en equipo, la excelencia en el servicio al cliente y el respeto por el medio ambiente. Si compartes nuestra visión y estás buscando un desafío que te permita crecer tanto a nivel profesional como personal, ¡esta es tu oportunidad!

La persona seleccionada para este puesto será responsable de liderar la gestión del capital humano en nuestra empresa brindando apoyo estratégico a las diferentes áreas para garantizar una gestión integral y eficiente del recurso más valioso: nuestros empleados. Además, serás parte de un equipo comprometido que trabaja día a día con el objetivo de ofrecer experiencias únicas e inolvidables a nuestros clientes.

Resumen del trabajo:

• Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos relacionados con los recursos humanos.
• Gestión del proceso de selección y reclutamiento para garantizar la incorporación de los mejores talentos.
• Diseño e implementación de programas de formación y desarrollo para potenciar las habilidades y competencias del equipo.

Requisitos del candidato/a:

• Contar con al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimiento sólido de leyes y normativas laborales.
• Habilidad para liderar y trabajar en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
• Orientado/a a resultados y con capacidad analítica.

Responsabilidades clave:

• Desarrollar e implementar políticas de recursos humanos que promuevan un ambiente laboral saludable y la satisfacción del equipo.
• Coordinar un proceso de selección eficiente para garantizar la incorporación de los mejores profesionales a nuestra empresa.
• Diseñar programas de formación y desarrollo que potencien las habilidades y competencias del equipo, fomentando el crecimiento profesional.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas internas en materia de recursos humanos.
• Mediar en conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo.

En nuestra empresa entendemos la importancia del equilibrio entre vida personal y profesional, por lo que ofrecemos un horario flexible que te permita conciliar ambas facetas. Además, valoramos el crecimiento interno, por lo que brindamos oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la organización según el desempeño y dedicación demostrados. Ofrecemos un salario competitivo acorde a tus habilidades y experiencia, así como también beneficios adicionales como descuentos en nuestros servicios turísticos.

Si estás listo/a para asumir este desafío en una empresa en constante expansión y con un ambiente de trabajo único, ¡envíanos tu CV! ¡Te estamos esperando!