SuperTiendas en Maracay busca con premura a un/a Vendedor
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Venezuela (Maracay)
- Área - Puesto: Vendedor
En nuestra empresa estamos buscando un(a) vendedor(a) apasionado(a) por las ventas y con talento para generar relaciones duraderas con los clientes. Ofrecemos un salario competitivo de 1400$ dólares en una de las ciudades más importantes de Venezuela.
Resumen del trabajo:- Venta y promoción de nuestros productos a potenciales clientes.
- Generación de relaciones a largo plazo con los clientes.
- Negociación y cierre de ventas para alcanzar metas.
- Análisis del mercado y competencia para mejorar estrategias de venta.
- Colaboración con el equipo de marketing para impulsar la marca.
- Habilidades sobresalientes en ventas, comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas establecidas.
- Inglés avanzado (no excluyente).
- Educación secundaria completa (licenciatura preferiblemente).
- Asesoramiento a clientes sobre nuestros productos y servicios.
- Gestión de ventas y cumplimiento de metas establecidas.
- Seguimiento de leads y cierre de ventas efectivos.
- Análisis del mercado y competencia para mejorar estrategias de venta.
- Colaboración con el equipo de marketing para desarrollar nuevas estrategias de promoción.
- Mantenimiento de relaciones a largo plazo con los clientes existentes para asegurar su satisfacción.
Nuestra empresa promueve una cultura inclusiva y diversa, en la que valoramos la creatividad, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo. Nos enfocamos en fomentar un ambiente colaborativo y motivador para alcanzar las metas en conjunto.
Oportunidades de crecimiento:Valoramos el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados, por lo que ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo en diversas áreas para que puedan alcanzar su máximo potencial.
¡Si estás listo(a) para ser parte de nuestro equipo en Maracay, postúlate ahora mismo! Esperamos recibir tu solicitud pronto. ¡Únete a nuestra familia!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







