Incorporación rápida de Director de RRHH en Turismo requerida por Turismo y Sonrisas en Cabimas

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS EN TURISMO - CABIMAS
Salario: 1500$ dólares

El director de recursos humanos en turismo es una posición clave para una empresa turística en crecimiento en Cabimas. Buscamos un profesional dinámico y apasionado por el sector del turismo, con habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos internacionales. Como parte del equipo gerencial, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos para atraer, retener y desarrollar al mejor talento.

Resumen del trabajo:

• Gestionar todos los aspectos relacionados con el personal para garantizar un ambiente laboral saludable y productivo.
• Coordinar iniciativas de reclutamiento y selección a nivel global.
• Diseñar programas de formación y desarrollo para maximizar el potencial del equipo.
• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas laborales locales e internacionales.
• Mantener un diálogo abierto con los empleados para mediar en conflictos laborales y promover una cultura de respeto mutuo.
• Negociar beneficios y compensaciones competitivas para garantizar la satisfacción y retención del personal.

Requisitos del candidato:

• Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
• Al menos 3 años de experiencia en puestos gerenciales o directivos en el área de recursos humanos o turismo.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con una actitud proactiva y orientada a resultados.
• Conocimiento sólido de las regulaciones laborales locales e internacionales.
• Experiencia en negociación de beneficios y compensaciones.
• Nivel avanzado de inglés (se valorarán otros idiomas).

Responsabilidades clave:

• Diseñar y ejecutar políticas y procedimientos de recursos humanos para garantizar una cultura laboral saludable.
• Supervisar el proceso completo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del personal.
• Crear programas de formación y desarrollo para fomentar el crecimiento profesional del equipo.
• Asegurar que todas las prácticas laborales cumplan con las normativas locales e internacionales.
• Mantener un diálogo abierto con los empleados para resolver conflictos laborales y promover un ambiente respetuoso.
• Negociar beneficios y compensaciones competitivas para maximizar la satisfacción del personal.

No importa dónde estés, ¡si tienes pasión por el turismo y experiencia en recursos humanos, esta oportunidad es para ti! Únete a nuestra empresa en Cabimas como Director de Recursos Humanos en Turismo. ¡Aplica ahora!