Trabajo de Correo disponible en Camino Seguro, Pessac, Francia
- Salario: 1500 $
- Ubicación: Francia (Pessac)
- Área - Puesto: Correo
24 seguidores
Con Experiencia
Sin alojamiento
Con conocimiento de idioma¡Buscamos a un profesional motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo en Pessac! En esta posición, estarías encargado de gestionar el flujo de correspondencia y paquetes para nuestra empresa. Si tienes experiencia en este campo y estás buscando un nuevo desafío, ¡únete a nosotros! Ofrecemos un salario competitivo de 1500$ dólares.
Resumen del trabajo:Como nuestro nuevo miembro del equipo de correo, serás responsable de asegurar que la comunicación y los paquetes lleguen a su destino correcto. Deberás trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar que todos los envíos se gestionen correctamente, manteniendo registros precisos en todo momento.
Requisitos del candidato:- Tener al menos 3 años de experiencia en puestos similares
- Excelente habilidad organizativa y atención al detalle
- Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar bien en equipo
- Demostrar iniciativa y capacidad para resolver problemas
- Familiaridad con sistemas de gestión de correspondencia y paquetería
- Gestionar y distribuir correspondencia interna y externa
- Supervisar los envíos y recepción de paquetes
- Mantener registros precisos de todos los envíos
- Coordinar con proveedores externos para la distribución de paquetes
- Gestionar el inventario de suministros y reponer cuando sea necesario
- Asegurar la confidencialidad de la información sensible en cada envío
Tenemos una cultura empresarial dinámica y un ambiente de trabajo amigable. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y un horario flexible. Nuestra misión es proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes, lo que nos ha convertido en líderes en nuestro campo. Además del salario competitivo, también ofrecemos beneficios adicionales a nuestros empleados.
Suena como el trabajo perfecto para ti? ¡Solicita ahora!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
