Convocatoria abierta para Maestra De Jardín De Infancia en Servicios Educativos, Capiatá
- Salario: 1300 $
- Ubicación: Paraguay (Capiatá)
- Área - Puesto: Maestra De Jardín De Infancia
Con Alojamiento
Con conocimiento de idioma
Con Visa de Trabajo
Para mujeresMaestra De Jardín De Infancia en Capiatá
Si eres una persona apasionada por la educación y te encanta trabajar con niños, ¡este puesto es para ti! Estamos buscando una Maestra de Jardín de Infancia en nuestra escuela situada en la hermosa ciudad de Capiatá. Como maestra, tendrás un papel fundamental en la formación y el desarrollo de los más pequeños. Además, como empresa comprometida con la diversidad, estamos abiertos a inmigrantes que quieran unirse a nuestro equipo.
Resumen del trabajo:
- Planificar y ejecutar actividades educativas para niños de 3 a 5 años.
- Brindar atención y cuidado a los niños durante su jornada escolar.
- Evaluar el desarrollo infantil y colaborar con el equipo docente para establecer planes de mejora individualizados.
Requisitos del candidato:
- Más de 5 años de experiencia como maestra de jardín de infancia o en un puesto similar.
- Título universitario o técnico relacionado con educación infantil o pedagogía.
- Habilidad para comunicarse efectivamente con padres y tutores.
Responsabilidades clave:
- Fomentar un ambiente seguro, inclusivo y divertido para los niños.
- Cumplir con el plan de estudios establecido y adaptarlo según las necesidades de los alumnos.
- Colaborar con el equipo docente para establecer y supervisar objetivos educativos.
En nuestra escuela, valoramos la cultura del aprendizaje y el trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y un horario flexible para que puedas equilibrar tu vida laboral y personal. Si estás listo para ser parte de nuestro equipo, ¡envía tu solicitud ahora!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
