Oferta de trabajo como Gerente de ventas remotas en Oficina en Casa, Vicenza, Italia

Oferta de trabajo como Gerente de ventas remotas en Oficina en Casa, Vicenza, Italia

Salario: 1600 $

Área - Puesto: Gerente de ventas remotas

Fecha de publicación:18-05-2025

|

Fecha de caducidad de la vacante: 01-12-2025

Oficina en Casa

Empleador directo

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¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de una empresa en crecimiento!

Somos una compañía innovadora en constante expansión ubicada en Vicenza, Italia. Actualmente estamos buscando un profesional altamente motivado para ocupar el puesto de Gerente de Ventas Remotas.

Resumen del trabajo
  • Eres el responsable de liderar y gestionar nuestro equipo de ventas remotas a nivel global.
  • Tu misión principal es desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales.
  • También serás responsable de establecer relaciones sólidas con clientes clave y analizar regularmente el rendimiento de las ventas.
  • Otro aspecto importante del trabajo es capacitar y apoyar al equipo en su crecimiento profesional.
Requisitos del candidato

Buscamos un candidato dinámico, con experiencia previa en ventas y habilidades excepcionales para liderar equipos a distancia. Si cumples con los siguientes requisitos, ¡nos encantaría conocerte!

  • Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
  • Dominio del idioma inglés (nivel avanzado).
  • Habilidades excepcionales para comunicarse y liderar equipos remotos.
  • Capacidad para trabajar en un entorno en constante cambio.
  • Orientación al logro de resultados y cumplimiento de objetivos.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Responsabilidades clave

Como Gerente de Ventas Remotas, tus responsabilidades incluirán:

  1. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas en conjunto con el equipo.
  2. Gestionar y liderar el equipo de ventas a distancia, proporcionando orientación y apoyo constante.
  3. Establecer relaciones sólidas con clientes clave para impulsar las ventas y satisfacer sus necesidades.
  4. Análizar regularmente el rendimiento de las ventas y reportarlo a la dirección.
  5. Realizar capacitaciones periódicas para garantizar que el equipo esté actualizado en cuanto a productos, servicios y técnicas de venta.
  6. Cumplir con los objetivos mensuales y trimestrales establecidos por la compañía.

Somos una empresa que valora la colaboración, la creatividad y el trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente dinámico e inclusivo, oportunidades de crecimiento profesional, horario flexible y un salario competitivo de 1600$ dólares al mes. ¡Únete a nosotros!

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