Contratación de Gerente de ventas remotas
- Salario: 1700 $
- Ubicación: Argentina (Santa Fe)
- Área - Puesto: Gerente de ventas remotas
- Fecha de publicación:22-04-2025
a2 seguidores
Sin experiencia
Sin alojamiento
Con conocimiento de idioma¿Eres una persona apasionada por liderar equipos y alcanzar objetivos de ventas? ¿Tienes habilidades destacadas en negociación y gestión de relaciones con clientes? ¡Entonces esta oportunidad laboral es para ti! Buscamos a un/a Gerente de Ventas Remotas con un salario competitivo de 1700$ dólares en la hermosa ciudad de Santa Fe.
Resumen del trabajo- Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
- Gestionar y liderar el equipo de ventas remotas.
- Establecer y mantener relaciones con clientes para aumentar las ventas.
No se requiere experiencia profesional previa, pero buscamos a alguien con habilidades destacadas en liderazgo y negociación. También aceptamos inmigrantes, por lo que no es un requisito ser residente en Argentina. Lo más importante es tener una actitud positiva y proactiva para trabajar en equipo y alcanzar los objetivos establecidos.
Responsabilidades clave- Analizar y reportar el rendimiento de ventas mensualmente y trimestralmente.
- Realizar capacitaciones y seguimiento del equipo para mejorar su desempeño.
- Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
En nuestra empresa valoramos la colaboración y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y diverso, con horario flexible para que puedas equilibrar tu vida laboral y personal. Además, nuestra misión es brindar soluciones innovadoras a nuestros clientes y necesitamos a alguien con creatividad y determinación para alcanzar este objetivo.
Si te sientes identificado/a con esta descripción y estás listo/a para unirte a nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar! Juntos lograremos el éxito en ventas y creceremos juntos en esta emocionante oportunidad laboral.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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