Únase como Niñera a Manos del Hogar en Lima

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Manos del Hogar

Particular · en layboard desde 30.08.2024

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Niñera en Lima - Salario de 1600$

¡Únete a nuestro equipo como niñera en la vibrante ciudad de Lima! Aceptamos candidatos extranjeros y ofrecemos un salario competitivo de 1600$ dólares.

Descripción del trabajo
  • Horario de trabajo flexible y adaptado a tus necesidades.
  • Trabajarás con niños de diferentes edades, desde bebés hasta preadolescentes.
  • Tendrás la oportunidad de aprender sobre la cultura peruana y mejorar tu español mientras trabajas.

Nuestra familia busca una niñera cariñosa, responsable y creativa para cuidar a nuestros hijos. Requerimos una experiencia previa en cuidado infantil y una carta de recomendación.

Expectativas del candidato
  • Pasión por el cuidado infantil y disposición para aprender nuevas técnicas de crianza.
  • Nivel intermedio-alto de español.
  • Flexibilidad para viajar ocasionalmente con la familia.

Serás responsable por el bienestar físico, emocional y social de los niños. Esperamos que puedas crear un ambiente seguro, divertido y educativo para ellos mientras están bajo tu cuidado.

Responsabilidades
  • Jugar y entretener a los niños con actividades apropiadas para su edad.
  • Ayudar en tareas escolares y promover el aprendizaje creativo fuera del aula.
  • Preparar comidas y meriendas saludables para los niños.
  • Asegurar la limpieza y seguridad del hogar y las áreas de juego.

Nuestra misión es proporcionar un entorno amoroso y enriquecedor para nuestros hijos mientras sus padres trabajan. Si compartes nuestra visión, ¡aplica ahora para unirse a nuestra familia como niñera en Lima!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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