Convocatoria urgente para Director De Rrhh en Clara Moreno, Lambaré

Director de Recursos Humanos en Lambaré con Salario de 1400$

En nuestra empresa, nos enorgullece ofrecer un ambiente diverso e inclusivo para todos los empleados. En línea con esto, estamos buscando a un Director de Recursos Humanos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo en Lambaré. Este puesto ofrece un salario competitivo de 1400$ dólares, y es ideal para aquellos que deseen prosperar en una cultura empresarial dinámica.

• Desarrollo y implementación de políticas de recursos humanos: El candidato seleccionado será responsable de desarrollar políticas eficaces que promuevan la igualdad y la inclusión en el lugar de trabajo. Esto incluirá la creación e implementación de procesos equitativos para la contratación, desarrollo profesional y promoción.
• Gestión del talento y desarrollo de carreras: Esta posición también requerirá liderazgo en términos de identificar y desarrollar el talento dentro de la empresa. El Director deberá trabajar estrechamente con los gerentes departamentales para identificar las necesidades y el potencial del personal, así como asegurar que se brinden oportunidades adecuadas para su crecimiento profesional.
• Análisis de datos sobre el desempeño de los empleados: Para seguir mejorando nuestra cultura empresarial inclusiva, es crucial analizar regularmente los datos sobre el desempeño del personal. El Director será responsable de recopilar y analizar estos datos, así como proporcionar recomendaciones basadas en ellos.
• Promoción de un ambiente de trabajo saludable y colaborativo: La salud y el bienestar de nuestros empleados son fundamentales para nuestro éxito. Se espera que el Director aplique prácticas y políticas efectivas para promover un ambiente de trabajo seguro, saludable y colaborativo.
• Supervisión de procesos de reclutamiento y selección: En este papel, también tendrá la responsabilidad de liderar y supervisar los procesos de contratación y selección. Esto incluye colaborar con gerentes para identificar las necesidades del personal, redactar descripciones de puestos, revisar currículums y entrevistar a candidatos potenciales.
• Manejo de relaciones laborales y conflictos: El Director deberá ser un líder eficaz en la gestión de las relaciones laborales dentro de la empresa. Esto incluirá manejar conflictos entre empleados o entre empleados y gerentes, así como garantizar que se sigan los protocolos adecuados en caso de que surjan disputas.
• Liderazgo en iniciativas de diversidad e inclusión: Nuestra empresa se compromete a promover la diversidad e inclusión en todos los niveles. Como líder del equipo de recursos humanos, el Director será responsable de liderar iniciativas para mejorar nuestra cultura inclusiva.

Requisitos del Candidato:

• Educación universitaria o experiencia equivalente en Recursos Humanos o campos relacionados.
• Mínimo 5 años experiencia laboral relevante.
• Habilidad demostrada en liderazgo eficaz y gestión de equipos.
• Fuertes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
• Conocimiento en leyes laborales y regulaciones aplicables.
• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para utilizar datos para mejorar la cultura empresarial.

Responsabilidades clave:

Este puesto es ideal para aquellos que deseen ser un líder en la promoción de una cultura inclusiva, fomentar un ambiente de trabajo saludable y colaborativo, y desarrollar el potencial del personal. Como miembro del equipo directivo, el Director también tendrá la oportunidad de colaborar en iniciativas estratégicas para el crecimiento continuo de la empresa. ¡Postúlate hoy mismo y únete a nuestro equipo diverso e inclusivo en Lambaré!