Trabajo de Conductor De Reenvío
- Salario: 1700 $
- Ubicación: Venezuela (Valencia)
- Área - Puesto: Conductor De Reenvío
Resumen del trabajo:
Somos una empresa en expansión dedicada al transporte y entrega de mercancías. Actualmente, buscamos un Conductor de Reenvío con experiencia y dispuesto a trabajar en Valencia.
Requisitos del candidato:
- 5 años de experiencia como conductor profesional.
- Nacionalidad no es un requisito, damos la bienvenida a inmigrantes.
- Certificado de conducción vigente.
- Conocimiento básico de mecánica y mantenimiento de vehículos.
- Buena capacidad física para cargar y descargar mercancías.
- Familiaridad con las normas de seguridad vial y tráfico.
Responsabilidades clave:
- Carga y descarga segura y eficiente de mercancías en los vehículos asignados.
- Planificación y optimización de rutas para garantizar entregas puntuales.
- Mantenimiento adecuado del vehículo asignado, incluyendo comprobaciones regulares antes y después de cada viaje.
- Asegurar que toda la documentación necesaria para el envío sea completa, precisa y entregada correctamente.
- Interactuar de manera amable y profesional con los clientes durante las entregas.
- Cumplir con todas las normas de seguridad vial y tráfico en todo momento.
Ofrecemos un salario competitivo de $1700 dólares, ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Cultura de la empresa:
Promovemos un ambiente colaborativo y respetuoso para nuestro equipo. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo.
Horario flexible:
Entendemos que todos tenemos compromisos fuera del trabajo, por lo que ofrecemos un horario flexible para amoldarnos a tus necesidades personales.
No pierdas esta oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento y ser parte fundamental en nuestro equipo. ¡Aplica hoy!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







