Director de RRHH en Turismo requerido/a de manera urgente por Trabaja y viaja en Santa Cruz de la Sierra

Resumen del trabajo: Se busca un Director de Recursos Humanos en Turismo para liderar el equipo de recursos humanos de una empresa en crecimiento en Santa Cruz de la Sierra. Ofrecemos un salario competitivo de 1400$ dólares y damos la bienvenida a inmigrantes con experiencia limitada.

Requisitos del candidato:

• Título universitario en Administración, Psicología o carreras afines.
• Experiencia previa en puestos similares, preferentemente en el sector turístico.
• Sólidos conocimientos sobre leyes laborales y regulaciones en Santa Cruz de la Sierra.
• Habilidad para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.

Responsabilidades clave:

• Desarrollar e implementar políticas de recursos humanos que promuevan una cultura inclusiva y promuevan el bienestar de los empleados.
• Gestionar los procesos de selección y reclutamiento, asegurando la contratación de personal calificado y diverso.
• Diseñar programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del equipo.
• Asegurarse del cumplimiento de la normativa laboral vigente en Santa Cruz de la Sierra, manteniendo registros precisos y actualizados.
• Mediar en conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo armonioso y respetuoso.
• Coordinar beneficios y compensaciones para los empleados, asegurando una remuneración justa y competitiva.

Cultura de la empresa: En nuestra empresa valoramos la diversidad, el trabajo en equipo y la integridad. Buscamos constantemente mejorar y crecer juntos como equipo.

Ambiente de trabajo: Ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo, donde se promueve la creatividad y la innovación. Fomentamos una cultura de respeto y apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo.

Oportunidades de crecimiento: En nuestra empresa valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados. Ofrecemos oportunidades de capacitación y promoción interna para aquellos que demuestren compromiso y excelencia en su trabajo.

Declaración de misión: Nuestra misión es ser líderes en el sector turístico, brindando una experiencia única a nuestros clientes al mismo tiempo que construimos un equipo sólido y comprometido con nuestro propósito.

Beneficios adicionales:

• Seguro médico para empleados e hijos dependientes.
• Bonificaciones por desempeño individual y del equipo.
• Oportunidades de viajes a destinos turísticos como parte de nuestro programa interno "trabajar-para-viajar".

Horario flexible:Nos esforzamos por ofrecer flexibilidad laboral para alcanzar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu currículum. ¡Esperamos conocerte!