Trabajo de Agente De Ventas disponible en SuperFresco, Nimega, Países Bajos
- Salario: 1000 $
- Ubicación: Países Bajos (Nimega)
- Área - Puesto: Agente De Ventas
Con Alojamiento
Con conocimiento de idioma
Con Visa de TrabajoEn nuestra empresa, buscamos un agente de ventas en Nimega con un salario competitivo de 1000$ dólares. Si te encanta el trato con clientes y eres un apasionado de las ventas, ¡este es el trabajo perfecto para ti! Aceptamos candidatos internacionales y no requerimos una amplia experiencia previa en el campo.
Resumen del trabajo:- Identificación de oportunidades de venta.
- Realización de presentaciones de productos.
- Negociación de contratos y cierre de ventas.
- Seguimiento post-venta y construcción de relaciones con clientes.
- Cumplimiento de objetivos de ventas.
- Educación secundaria completa o equivalente.
- Habilidad para establecer relaciones interpersonales.
- Buena comunicación verbal y escrita en español e inglés.
- Orientado a resultados y habilidades para la negociación.
- Identificar oportunidades a través del análisis del mercado y clientes potenciales.
- Efectuar presentaciones persuasivas sobre nuestros productos/servicios a posibles clientes. li >
- Negociar términos y condiciones con los clientes para cerrar ventas exitosas.
- Realizar seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente y mantener un flujo constante de ventas.
- Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales para asegurar su fidelidad y futuras ventas.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa enfocada en el crecimiento personal y profesional de sus empleados! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, horario flexible y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Nuestra misión es brindar productos de calidad a nuestros clientes mientras mantenemos un enfoque en el servicio al cliente. Si cumples con los requisitos anteriores, ¡no dudes en aplicar ahora mismo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
