Posición de Manitas disponible en Arreglo Total, Mont-Saint-Hilaire, Canadá
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Canadá (Mont-Saint-Hilaire)
- Área - Puesto: Manitas
Sin experiencia
Sin alojamiento
Sin intermediarios
Sin conocimiento del idioma
Con Pasaporte Biométrico
Para hombres
Manitas en Mont-Saint-Hilaire - Salario de 1600$
¿Eres una persona orientada a los detalles, con habilidades manuales y buscas una oportunidad en Mont-Saint-Hilaire? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un Manitas para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un salario de 1600$ dólares y aceptamos extranjeros.
- Posición: Manitas
- Ciudad: Mont-Saint-Hilaire
- Salario: 1600$ dólares
- Aceptamos extranjeros
Como Manitas, serás responsable de realizar tareas múltiples para mantener nuestro negocio en perfecto funcionamiento. Este incluye la instalación de aparatos, reparaciones menores y tareas generales de mantenimiento.
Calificaciones del candidato:- Experiencia previa en mantenimiento o construcción es deseable.
- Habilidad para trabajar con herramientas y equipos manuales.
- Riguroso y orientado a los detalles.
- Buena comunicación en español.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Instalación y reparación de aparatos (plomería, electricidad, carpintería).
Nuestro equipo es dinámico y amigable, siempre dispuesto a ayudarse mutuamente. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.
Si crees que cumples con los requisitos para ser nuestro próximo Manitas en Mont-Saint-Hilaire, ¡no dudes en aplicar ahora! Te estamos esperando.Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







