Cultura Viva Servicios, ubicada en Edmonton, busca Profesor de inglés para oportunidad sin precedentes
- Salario: 1300 $
- Ubicación: Canadá (Edmonton)
- Área - Puesto: Profesor de inglés
Persona de contacto-
Para Trabajo Estacional
Con conocimiento de idioma
Con Visa de Trabajo
Para hombres- Responsable de la enseñanza del idioma inglés a estudiantes de todas las edades y niveles en Edmonton, con un salario competitivo de 1300$ dólares.
- Esta posición es ideal para inmigrantes con un excelente dominio del inglés, aunque no tengan experiencia profesional previa.
Requisitos del candidato:
- Excelente dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito.
- Diploma o certificación en enseñanza de inglés como segundo idioma (ESL), preferiblemente.
- Habilidad para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y niveles académicos.
Responsabilidades clave:
- Diseño y ejecución de planes de clase efectivos para mejorar las habilidades lingüísticas de los estudiantes.
- Creación de materiales didácticos atractivos y adaptados a las necesidades individuales de cada estudiante.
- Evaluación del progreso y desempeño del estudiante en el idioma inglés.
- Promoción y mantenimiento de un ambiente inclusivo y positivo en el aula.
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Nota: Esta descripción incluye una breve introducción, resumen del trabajo, requisitos del candidato y responsabilidades clave. También destaca la bienvenida a inmigrantes con excelentes habilidades en el idioma inglés y menciona el salario y la ciudad de la posición. Las secciones opcionales, como la cultura de la institución y las oportunidades de crecimiento, pueden ser agregadas para proporcionar más información sobre el trabajo y la organización.Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
