Contratación de Gerente De Ventas

¡Estamos buscando un Gerente de Ventas apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Puerto Cabello! Como gerente de ventas, serás responsable de liderar nuestro equipo de ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas para impulsar el crecimiento y el éxito de nuestra empresa. Ofrecemos un salario competitivo de $1600 dólares, además de oportunidades de crecimiento y beneficios adicionales.

Resumen del trabajo:

• Gestionar el equipo de ventas y asegurar que cumplan con sus objetivos mensuales.
• Desarrollar estrategias comerciales efectivas para aumentar las ventas y la rentabilidad.
• Analisar constantemente el rendimiento del mercado y realizar ajustes a las estrategias según sea necesario.
• Establecer relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales.
• Planificar y ejecutar presupuestos para enfocarse en iniciativas clave para impulsar el crecimiento.
• Capacitar y desarrollar continuamente al equipo de ventas para mejorar su desempeño y habilidades.

Requisitos del candidato:

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferiblemente en industria similar.
• Habilidad comprobada en la gestión de equipos, liderazgo y resolución efectiva de problemas.
• Aptitud fuerte en análisis e interpretación de datos para tomar decisiones informadas.
• Habilidad excelente en comunicación, negociación y establecimiento de relaciones con clientes.
• Conocimiento en planificación y ejecución de presupuestos.
• Fluidez en español e inglés, tanto oral como escrito.

Responsabilidades clave:

• Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar sus objetivos mensuales.
• Desarrollar estrategias comerciales efectivas basadas en análisis del mercado y tendencias relevantes.
• Analisar constantemente los resultados de ventas para hacer ajustes estratégicos conforme sea necesario.
• Establecer relaciones sólidas con los clientes a través de un enfoque centrado en sus necesidades.
• Planificar y ejecutar presupuestos para maximizar el retorno de inversión y minimizar costos innecesarios.
• Certificar que el equipo esté siempre capacitado y desarrollado para mejorar su desempeño en el trabajo diario.

No permitas que la falta de experiencia te impida aplicar a este puesto emocionante. Si tienes la actitud correcta, estamos dispuestos a considerarte como candidato. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y construye una carrera exitosa con nosotros!