TechRevolution, ubicada en Clermont-Ferrand, busca Analista de datos para oportunidad sin precedentes
- Salario: 1200 $
- Ubicación: Francia (Clermont-Ferrand)
- Área - Puesto: Analista de datos
- Fecha de publicación:14-03-2025
Con conocimiento de idioma
Para hombresEn nuestra empresa, estamos en busca de un Analista de Datos con al menos 1 año de experiencia para unirse a nuestro equipo en Clermont-Ferrand. Ofrecemos un salario atractivo de $1200 dólares, y damos la bienvenida a inmigrantes calificados para aplicar.
Resumen del Trabajo:El Analista de Datos será responsable de recopilar y analizar datos, identificar tendencias y patrones, colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades y presentar hallazgos a la dirección. Además, mantendrá nuestras bases de datos actualizadas y creará informes detallados para informar el proceso decisional.
Requisitos del Candidato:- Bachillerato en Ciencias de la Computación, Estadística o un campo relacionado
- Mínimo 1 año de experiencia en análisis de datos
- Sólidos conocimientos en SQL y Excel
- Habilidad demostrada para comprender y analizar grandes cantidades de datos
- Certificaciones relevantes (por ejemplo, Certified Analytics Professional) son una ventaja
- Habilidad para comunicarse efectivamente con diferentes niveles jerárquicos
- Recopilar y analizar datos de diferentes fuentes
- Crear informes detallados con visualizaciones claras de los resultados
- Identificar tendencias y patrones en los datos recopilados
- Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades y objetivos comerciales
- Presentar hallazgos a la dirección de manera clara y concisa
- Mantener nuestras bases de datos actualizadas y limpias
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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