Invitación especial a Editor para sumarse a Noticias y Verdad en San Cristóbal
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Venezuela (San Cristóbal)
- Área - Puesto: Editor
- Fecha de publicación:01-03-2025
Resumen del trabajo:
Damos la bienvenida a inmigrantes y buscamos a un editor con sólidas habilidades de redacción y edición para unirse a nuestro equipo en San Cristóbal. El editor será responsable de revisar y corregir textos, colaborar con escritores para mejorar el contenido, asegurarse de la consistencia del estilo editorial, manejar plazos de entrega y realizar investigaciones sobre temas relevantes. Este es un puesto que requiere excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
Requisitos del candidato:
- Bachillerato o licenciatura en periodismo, comunicación o una disciplina relacionada.
- Experiencia previa como editor/a o redactor/a.
- Sólidas habilidades de redacción y edición en español.
- Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con escritores y otros miembros del equipo.
- Capacidad de cumplir con plazos ajustados y trabajar en un entorno de ritmo acelerado.
Responsabilidades clave:
- Revisión y corrección de textos para garantizar la precisión, coherencia y cohesión.
- Colaboración con escritores para mejorar el contenido, ofreciendo sugerencias para mejorar el estilo y la estructura.
- Aseguramiento de la consistencia del estilo editorial en todo el contenido publicado.
- Manejo efectivo de plazos de entrega para asegurar la entrega puntual del contenido.
- Realización de investigaciones sobre temas relevantes para garantizar la exactitud y relevancia del contenido publicado.
- Edición de imágenes y gráficos si es necesario para mejorar la calidad del contenido.
Cultura de la empresa:
Nuestra empresa se enorgullece en ser inclusiva y acogedora para inmigrantes. Valoramos la diversidad y creemos en dar oportunidades iguales a todos los empleados. Fomentamos un ambiente colaborativo donde todos pueden aportar sus ideas y trabajar juntos hacia un objetivo común. La creatividad y el pensamiento crítico son altamente valorados en nuestro equipo y promovemos un ambiente donde los empleados pueden aprender, crecer y prosperar profesionalmente.
Ambiente de trabajo:
Nuestro lugar de trabajo es dinámico e inspirador. Creemos que un ambiente cómodo y agradable ayuda a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos un espacio abierto y moderno, con todas las herramientas necesarias para que nuestros empleados puedan realizar su trabajo de manera eficiente. También organizamos eventos sociales y actividades de equipo para fomentar la camaradería entre los miembros del equipo.
Oportunidades de crecimiento:
Valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento en función del rendimiento y el potencial. Creemos en invertir en nuestros empleados y proporcionamos capacitación y recursos para ayudarlos a alcanzar sus metas profesionales.
Declaración de misión:
Nuestra misión es proporcionar contenido preciso, relevante y de alta calidad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Nos esforzamos por ser líderes en la industria editorial, respetando siempre la ética periodística y promoviendo una cultura inclusiva y diversa.
Horario flexible:Ofrecemos horarios flexibles para permitir que nuestros empleados encuentren un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Beneficios adicionales:
- Seguro médico.
- Vacaciones remuneradas.
- Bonificaciones por desempeño.
- Descuentos en servicios educativos para empleados o familiares directos.
Si posees excelentes habilidades editoriales, conocimientos sólidos en redacción e interés por trabajar en un ambiente emocionante e inclusivo, ¡no dudes en aplicar!
Contactaremos a los candidatos seleccionados para la siguiente fase del proceso de selección. Gracias por considerar unirse a nuestro equipo.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 3.7K







