Convocatoria urgente para Conductor De Reenvío en DriveFast, Tacuarembó
- Salario: 1100 $
- Ubicación: Uruguay (Tacuarembó)
- Área - Puesto: Conductor De Reenvío
- Fecha de publicación:01-03-2025
ma5 seguidores
Sin alojamiento
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte Biométrico
Para estudiantesBuscamos a un profesional con más de 5 años de experiencia en el área para desempeñarse como Conductor de Reenvío en nuestra empresa ubicada en la ciudad de Tacuarembó.
A continuación, se detallan los requisitos y las responsabilidades clave:
- Requisitos del candidato:
- Experiencia mínima de 5 años como conductor de entrega
- Licencia de conducir válida y sin antecedentes penales
- Conocimiento básico de mecánica automotriz
- Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo
- Responsabilidades clave:
- Conducción segura y eficiente de vehículos de entrega
- Planificación y optimización de rutas para realizar entregas en tiempo y forma
- Carga y descarga adecuada de mercancías para su transporte
- Control del mantenimiento regular del vehículo asignado
- Supervisión de la documentación de envío y recibo de mercancías
- Interacción con clientes durante las entregas para garantizar un excelente servicio
En nuestra empresa valoramos una cultura de trabajo positiva y un ambiente laboral amigable. Ofrecemos horario flexible y oportunidades de crecimiento profesional.
Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum para que podamos conocerte mejor. ¡Esperamos que te unas a nosotros en esta emocionante oportunidad laboral!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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