Oportunidad única para Personal Técnico en Escuintla, Rumbo al Paraíso
- Salario: 900 $
- Ubicación: Guatemala (Escuintla)
- Área - Puesto: Personal Técnico
- Fecha de publicación:22-02-2025
El puesto de Ingeniero de Sistemas en Escuintla es una oportunidad única para formar parte del equipo técnico de una importante compañía naviera internacional. Ofrecemos un salario competitivo de 900$ dólares y aceptamos aplicaciones de extranjeros con experiencia limitada.
Resumen del trabajo:- Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos a bordo.
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo.
- Diagnosticar y resolver fallas técnicas.
Requisitos del candidato:
- Formación técnica en Ingeniería de Sistemas o carrera relacionada.
- Conocimientos básicos en electrónica y mecánica.
- Experiencia previa en mantenimiento de equipos es deseable, pero no indispensable.
Responsabilidades clave:
- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos a bordo.
- Diagnóstico y solución de fallos técnicos.
- Instalación y configuración de nuevos sistemas.
- Supervisión de los estándares de seguridad técnica.
- Colaboración con otros departamentos para asegurar el funcionamiento continuo de los equipos.
Nuestra compañía se destaca por brindar un ambiente laboral dinámico, donde se fomenta la colaboración entre los miembros del equipo. Además, ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento profesional y un horario flexible que permite conciliar tu vida laboral con personal.
Los interesados en unirse a nuestro equipo deben ser apasionados por la tecnología y tener una actitud proactiva para aprender y adquirir nuevas habilidades. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa líder en el sector marítimo!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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