Resumen del trabajo:
Buscamos a una persona con un buen sentido de la logística para ocupar el puesto de Trabajo de Almacén en nuestra empresa en Capiatá. Esta posición ofrece un salario de 1600$ dólares y estamos considerando candidatos extranjeros sin experiencia previa.
Responsabilidades clave:
-Recibir y clasificar mercancías.
-Preparar pedidos para envío.
-Mantener el área de trabajo organizada y limpia.
-Realizar inventarios periódicos.
-Operar maquinaria de almacén.
-Colaborar con el equipo de logística, incluyendo seguimiento de pedidos y control de stock.
Requisitos del candidato:
No es necesaria experiencia previa, pero es importante tener un buen sentido de la logística. Además, es necesario ser extranjero ya que buscamos diversidad en nuestro equipo.
Ambiente de trabajo:
Nuestro ambiente en la empresa es dinámico y colaborativo. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo para alcanzar nuestros objetivos juntos.
Oportunidades de crecimiento:
En nuestra empresa, ofrecemos oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Fomentamos el aprendizaje y brindamos apoyo para alcanzar tus metas personales.
Declaración de misión:
Nuestra misión como empresa es garantizar una gestión eficiente del almacén para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Horario flexible:
Entendemos que cada individuo tiene diferentes necesidades, por lo que ofrecemos horarios flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.
Si tienes un buen sentido de la logística y estás interesado en unirte a nuestro equipo diverso en Capiatá, ¡aplica ahora y sé parte de nuestra misión para una gestión eficiente del almacén!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.