Oportunidad laboral como Auxiliar de oficina

Oportunidad laboral como Auxiliar de oficina

Manitas - Especialidades de trabajo

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Particular · en layboard desde 23.08.2024

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Descripción del trabajo:

Nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar de Oficina que se una a nuestro equipo en Tampere. En esta posición, estarás encargado/a de asistir al equipo con tareas administrativas y de oficina.

Responsabilidades clave:

  • Gestión de documentos y archivos importantes.
  • Atención telefónica y atención al cliente.
  • Coordinación de reuniones y agendamiento de citas.
  • Soporte administrativo a otros departamentos.
  • Manejo de correspondencia entrante y saliente.
  • Organización y provisión de recursos para la oficina.

Nuestro candidato ideal es una persona organizada, atenta al detalle y capaz de trabajar bajo presión. También valoramos la experiencia previa en puestos similares, pero no es un requisito obligatorio ya que estamos abiertos a inmigrantes con experiencia limitada. ¡Únete a nuestro equipo y crece profesionalmente con nosotros!

Requisitos del candidato:

  • Habilidades organizativas impecables y alta atención a los detalles.
  • Buena comunicación verbal y escrita en español e inglés.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
  • Diploma o título en Administración, Secretariado o áreas afines (opcional).
  • Familiaridad con aplicaciones informáticas como Microsoft Office.

Sobre nuestra empresa:

En nuestra empresa valoramos el trabajo en equipo, la diversidad y la inclusión. Creemos en proporcionar un ambiente de trabajo positivo y alentador para que nuestros empleados puedan crecer y desarrollarse tanto personal como profesionalmente. Además, ofrecemos beneficios adicionales como horario flexible y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Únete a nosotros hoy mismo!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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