Oportunidad laboral como Administrador de Ventas

Buscamos un Administrador de Ventas dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo en una empresa líder en el sector. Con una reputación establecida en el mercado, ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante y oportunidades de crecimiento para aquellos que buscan seguir desarrollando sus habilidades.

Resumen del trabajo:

• Desarrollar estrategias de ventas efectivas para aumentar la participación en el mercado
• Gestionar y liderar un equipo de ventas exitoso
• Análisis regular del rendimiento de ventas para identificar oportunidades de mejora
• Establecer objetivos ambiciosos y trabajar en colaboración con el equipo para alcanzarlos
• Capacitar y desarrollar al personal en áreas clave como técnicas de venta, comunicación y servicio al cliente
• Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales
• Presentación periódica de informes a la dirección sobre el estado de las ventas y estrategias futuras planificadas

Requisitos del candidato:

Nuestro candidato ideal debería tener más de 5 años de experiencia en ventas, con habilidades comprobadas en gestión y liderazgo. También buscamos a alguien apasionado por los resultados, orientado al cliente y con excelentes habilidades interpersonales. Adicionalmente, se requiere lo siguiente:

• Título universitario o formación equivalente en Administración de Empresas, Marketing o campos relacionados
• Conocimiento avanzado del proceso de ventas y técnicas de negociación
• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de ventas
• Experiencia previa en desarrollo e implementación de estrategias de ventas exitosas
• Conocimiento práctico de herramientas tecnológicas utilizadas en el campo de las ventas
• Fluidez en el idioma español, tanto oral como escrito

Responsabilidades clave:

A continuación se detallan algunas de las responsabilidades principales del Administrador de Ventas:

• Desarrollar estrategias de ventas a corto y largo plazo para alcanzar los objetivos establecidos
• Gestionar un equipo talentoso y motivado, brindando orientación y apoyo para maximizar su rendimiento
• Análisis regular del rendimiento de ventas para identificar áreas clave que necesiten mejora o cambio
• Fomentar una cultura orientada al cliente y una excelente experiencia del cliente en todos los puntos de contacto con la empresa
• Mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y buscar nuevas oportunidades para ampliar la cartera existente
• Presentar informes periódicos sobre el estado actual y futuro del departamento de ventas a la dirección

Somos una empresa acogedora e inclusiva que valora la diversidad en nuestra fuerza laboral. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y un salario competitivo de 1400$ dólares. Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y estás buscando una nueva oportunidad emocionante en el campo de las ventas, ¡no dudes en aplicar ahora!