Corresponsal necesitado en Prensa Global, Escuintla, Guatemala
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Guatemala (Escuintla)
- Área - Puesto: Corresponsal
Estamos buscando un/a corresponsal para unirse a nuestro equipo en Escuintla. Como corresponsal, serás el encargado de cubrir eventos y noticias locales, redactar informes y artículos, realizar entrevistas a protagonistas de las noticias e investigar temas relevantes para nuestro medio de comunicación. Buscamos a alguien con al menos 5 años de experiencia y que esté dispuesto/a a trabajar en un entorno dinámico y desafiante.
Requisitos del candidato:- Al menos 5 años de experiencia en periodismo o medios de comunicación
- Habilidades excepcionales de redacción y edición
- Capacidad demostrada para investigar y presentar información precisa y relevante
- Conocimiento profundo del idioma español
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos
- Pasión por el periodismo y la búsqueda constante de la verdad
- Cubrir eventos y noticias locales, proporcionando una cobertura imparcial y completa.
- Escribir artículos e informes precisos y bien investigados sobre temas relevantes.
- Llevar a cabo entrevistas con protagonistas o expertos para obtener información exclusiva.
- Investigar temas relevantes para desarrollar historias interesantes e informativas.
- Colaborar con otros medios de comunicación para intercambiar información e ideas.
- Mantener actualizadas las redes sociales con contenido relevante e interesante relacionado con las noticias locales.
En nuestra empresa, valoramos un ambiente de trabajo dinámico y creativo, donde se fomenta la colaboración y el crecimiento profesional. Ofrecemos horarios flexibles y oportunidades de crecimiento a largo plazo para aquellos que demuestren un gran compromiso y pasión por el periodismo.
¡Si estás listo/a para ser parte de un equipo apasionado y comprometido con la verdad en el periodismo, no dudes en aplicar ya mismo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







