Oferta de trabajo como Encofrador
- Salario: 1500 $
- Ubicación: Uruguay (Tacuarembó)
- Área - Puesto: Encofrador
d4 seguidores
Con Experiencia
Para Trabajo Estacional
Con Visa de Trabajo
Para mujeresEncofrador en Tacuarembó, Uruguay:
¡Únete a nuestro equipo de construcción como encofrador y sé parte de emocionantes proyectos en la hermosa ciudad de Tacuarembó! En nuestra empresa, valoramos la experiencia y el talento, por lo que ofrecemos un salario competitivo de 1500$ dólares para candidatos calificados. ¡Además, aceptamos extranjeros y estamos dispuestos a proveer apoyo con la visa y alojamiento si es necesario!
- Responsabilidades clave:
- Instalación y desinstalación de encofrados.
- Aseguramiento de la calidad de los materiales utilizados.
- Seguimiento de planos de construcción.
- Requisitos del candidato:
- Experiencia mínima de 3 años como encofrador.
- Buenas habilidades manuales y capacidad para trabajar con atención al detalle.
- Aptitud para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con otros oficios involucrados en la construcción.
Como parte del equipo de encofradores, tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos desafiantes mientras adquieres experiencia valiosa. También fomentamos un ambiente laboral colaborativo donde se valora el crecimiento profesional y personal. ¡Únete a nosotros y sé parte de nuestro éxito!
(Por favor, tenga en cuenta que la sección de requisitos y responsabilidades es una muestra y no debe ser utilizada como referencia para una posición real. La información proporcionada es puramente ficticia.)
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
