Agencia de Viajes Estelar en Salta demanda Director de RRHH en Turismo con carácter urgente

Agencia de Viajes Estelar en Salta demanda Director de RRHH en Turismo con carácter urgente

Salario: 1500 $

Área - Puesto: Director de RRHH en Turismo

Fecha de publicación:03-02-2025

|

Fecha de caducidad de la vacante: 01-08-2026

Agencia de Viajes Estelar

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¡Estamos buscando un Director de Recursos Humanos en Turismo para unirse a nuestro equipo en Salta con un salario de 1500$ dólares! En nuestro creciente negocio turístico, necesitamos a alguien que pueda liderar y gestionar nuestras políticas y programas de recursos humanos con eficacia.

Como Director de Recursos Humanos, serás responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, desarrollar e implementar políticas y programas de recursos humanos eficaces, gestionar procesos de selección y reclutamiento, diseñar programas de formación y desarrollo y mediar en conflictos laborales. ¡Es un trabajo emocionante que te desafiará constantemente!

Para tener éxito en este puesto, debes tener un sólido conocimiento del funcionamiento del turismo y la industria hotelera. Además, deseamos alguien que tenga experiencia limitada para ampliar nuestras fronteras e innovar.

Requisitos del candidato:

  • Título universitario en Administración de Empresas o campos relacionados
  • Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en la industria del turismo o hotelera
  • Sólidos conocimientos sobre leyes laborales y normativas
  • Habilidades excepcionales para la comunicación y resolución de conflictos
  • Dominio del idioma inglés (C1) y español (C2)

Responsabilidades clave:

  • Desarrollo e implementación de políticas efectivas de recursos humanos para mejorar el rendimiento y la retención del personal
  • Gestión de procesos de selección y reclutamiento para garantizar la contratación de candidatos calificados
  • Diseño de programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal
  • Aseguramiento del cumplimiento de la normativa laboral y resolución de cualquier conflicto laboral que pueda surgir
  • Coordinación de beneficios y compensaciones para garantizar la satisfacción y motivación del personal
  • Supervisión del equipo de recursos humanos y colaboración con otros departamentos para impulsar una cultura corporativa fuerte

Somos una empresa dinámica en constante crecimiento, queremos a alguien que sea proactivo, creativo y apasionado por el turismo. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de crecimiento profesional, horario flexible y otros beneficios adicionales.

¿Te sientes preparado para asumir este desafiante puesto como Director de Recursos Humanos en Turismo? ¡Postula ahora! ¡Te estamos esperando!

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