Oferta de trabajo como Conductor De Transporte Público
- Salario: 1000 $
- Ubicación: Venezuela (Puerto Cabello)
- Área - Puesto: Conductor De Transporte Público
- Fecha de publicación:12-01-2025
- Tipo de trabajo: Conductor de Transporte Público
Resumen del trabajo: En este rol, serás responsable de conducir de manera segura y eficiente nuestros vehículos, brindar atención a los pasajeros durante el trayecto y garantizar el cumplimiento estricto de nuestras rutas y horarios establecidos.
Requisitos del candidato:
- Certificado de conductor válido
- Buena habilidad para la comunicación
- Familiaridad con las leyes y normas viales
- Habilidad para lidiar con situaciones imprevistas
- Capacidad para trabajar bajo presión
Responsabilidades clave:
- Conducir los vehículos de manera segura y eficiente, siguiendo todas las leyes y normas viales.
- Atender a los pasajeros durante el trayecto, ofreciendo un servicio amigable y de alta calidad.
- Cumplir estrictamente con las rutas y horarios establecidos.
- Recoger y verificar tarifas adecuadamente para garantizar una recaudación precisa.
- Realizar mantenimiento básico del vehículo, como verificar niveles de aceite y presión de neumáticos.
- Mantener una comunicación efectiva con el centro de control para reportar cualquier incidencia o retraso en el servicio.
¡En esta empresa valoramos la diversidad, la inclusión y el crecimiento personal! Si te sientes identificado con nuestra misión, aplica ya a este puesto como conductor de transporte público en Puerto Cabello. ¡Te esperamos en nuestro equipo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 9.8K







