Necesidad inmediata de Supervisor en Empresa de Moda Tendencias Únicas, La Paz

Necesidad inmediata de Supervisor en Empresa de Moda Tendencias Únicas, La Paz

Salario: 1700 $

Área - Puesto: Supervisor

Fecha de publicación:05-01-2025

|

Fecha de caducidad de la vacante: 01-03-2025

Empresa de Moda Tendencias Únicas

Empleador directo

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  • Descripción del trabajo:

Buscamos un/a Supervisor/a para unirse a nuestro equipo en La Paz. Como supervisor/a, usted será el/la líder de nuestro equipo y responsable de garantizar que se cumplan los objetivos y la calidad del trabajo.

El puesto ofrece un salario competitivo de 1700$ dólares mensuales, y estamos abiertos a candidatos extranjeros. No es necesario tener experiencia profesional, pero sí habilidades interpersonales sólidas.

Resumen del trabajo:

Como Supervisor/a, su papel será liderar y motivar a nuestro equipo en La Paz para lograr los objetivos establecidos. También será responsable de asegurar la calidad del trabajo y mantener un ambiente positivo de trabajo.

Requisitos del candidato:

- Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.

- Capacidad para comunicarse efectivamente con diferentes niveles de personal.

- Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez.

Responsabilidades clave:
  • Supervisión de equipos: liderar, motivar y apoyar al equipo en la consecución de los objetivos.
  • Gestión del rendimiento del personal: llevar a cabo evaluaciones periódicas y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar el desempeño.
  • Resolución de conflictos: manejar cualquier conflicto o problema que surja en el equipo y tomar medidas para su rápida resolución.
  • Coordinación con otros departamentos: trabajar de manera colaborativa con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva y lograr una eficiente ejecución del trabajo.
  • Implementación de políticas y procedimientos: asegurar que todas las políticas y procedimientos de la empresa se sigan adecuadamente por parte del equipo.
  • Desarrollo y capacitación de empleados: identificar las necesidades de desarrollo de los empleados y proporcionar oportunidades de capacitación para mejorar sus habilidades.

En nuestra empresa valoramos la cultura del trabajo en equipo, la comunicación transparente y el crecimiento personal. Ofrecemos un ambiente dinámico y amigable donde cada miembro del equipo se siente valorado por sus contribuciones.

Nos esforzamos por brindar oportunidades de crecimiento tanto a nivel profesional como personal. Además, contamos con horarios flexibles para apoyar a nuestros empleados en el equilibrio entre el trabajo y su vida personal.

Si cree que este rol es adecuado para usted, ¡no dude en postularse ahora! ��nase a nuestro equipo comprometido en alcanzar el éxito juntos.
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