Vacante de Director de RRHH en Turismo

Resumen del trabajo: Como Director de Recursos Humanos en Turismo, tendrás la oportunidad de liderar y desarrollar el equipo de HR en una empresa líder en el sector turístico con sede en Garliava. Buscamos a un profesional apasionado por el turismo y con experiencia en gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo internacional. Requisitos del candidato: El candidato ideal para este puesto debe tener al menos 3 años de experiencia en recursos humanos, preferiblemente en el sector turístico. Debe ser un líder motivador y tener excelentes habilidades interpersonales para trabajar con empleados de diferentes culturas. Un título universitario en Administración de Empresas, Psicología o una disciplina relacionada es deseable pero no imprescindible. Responsabilidades clave: - Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos para garantizar un ambiente laboral justo y equitativo. - Gestión eficiente del proceso de selección y reclutamiento, asegurando la contratación del mejor talento. - Diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal. - Aseguramiento del cumplimiento de las regulaciones laborales locales e internacionales. - Mediación en casos de conflictos laborales y promoción de la resolución pacífica. - Coordinación adecuada de beneficios y compensaciones para mantener a los empleados motivados. Cultura de la empresa: En nuestra empresa, valoramos la diversidad, la inclusión y el trabajo en equipo. Fomentamos un ambiente amigable donde todos puedan crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos que los empleados felices son clave para una empresa exitosa. Ambiente de trabajo: Nuestro entorno de trabajo es dinámico y lleno de energía. Como director de recursos humanos, tendrás la oportunidad de interactuar con diferentes departamentos y colaborar en proyectos emocionantes. Además, nuestra empresa ofrece un horario flexible que te permite equilibrar tu vida laboral y personal. Oportunidades de crecimiento: Valoramos el crecimiento y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Como parte del equipo de HR, tendrás la oportunidad de asumir nuevos desafíos y responsabilidades a medida que la empresa crece. También ofrecemos formación continua para ayudarte a desarrollar tus habilidades y alcanzar tus metas profesionales. Declaración de misión: En nuestra empresa, nos esforzamos por ofrecer una experiencia turística inolvidable a nuestros clientes y estamos comprometidos con el bienestar y desarrollo del equipo que hace posible esto. Beneficios adicionales: Además del salario competitivo de $1100 dólares mensuales, ofrecemos beneficios adicionales como seguro médico, descuentos en viajes y programas de bienestar para apoyar tu salud física y mental. ¡Únete a nuestro equipo dinámico hoy mismo! Si cumples con los requisitos estrictos, ¡esperamos recibir tu solicitud!