Vacante de Conductor De Reenvío en DriveFast, San Miguel de Tucumán, Argentina
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Argentina (San Miguel de Tucumán)
- Área - Puesto: Conductor De Reenvío
Resumen del trabajo: Estamos en busca de un Conductor de Reenvío para unirse a nuestro equipo en San Miguel de Tucumán. Esta posición requiere que el candidato tenga un buen conocimiento de rutas y tráfico, pero no se requiere experiencia profesional previa. Ofrecemos un salario competitivo de 1400$ dólares y estamos abiertos a extranjeros.
Requisitos del candidato:
- Buen conocimiento de rutas y tráfico.
- Capacidad para conducir en forma segura y eficiente vehículos de entrega.
- Habilidad para planificar y optimizar rutas.
- Experiencia en carga y descarga de mercancías.
- Habilidad para mantener el control del mantenimiento del vehículo.
Responsabilidades clave:
- Conducir con seguridad y eficiencia los vehículos de entrega.
- Planificar y optimizar rutas para garantizar una entrega puntual.
- Cargar y descargar mercancías según las instrucciones recibidas.
- Mantener el control del mantenimiento del vehículo, asegurando su buen estado antes y después de cada viaje.
- Supervisar la documentación de envío y recibo, garantizando la precisión en la información registrada.
Nuestro objetivo es brindar un excelente servicio al cliente y mantener la seguridad en la carretera. Como conductor de reenvío, serás el rostro de nuestra empresa durante las entregas y tendrás la oportunidad de interactuar con nuestros valiosos clientes.
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! Con una cultura de empresa enfocada en el trabajo en equipo, oportunidades de crecimiento y flexibilidad horaria, ¡estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo positivo y acogedor! Además, ofrecemos beneficios adicionales como seguro médico y vacaciones pagadas.
Si estás listo para asumir este emocionante desafío, aplica ahora y únete a nuestro equipo hoy mismo!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







