Industrias Avanzadas en Brasil presenta una oportunidad para Tornero
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Brasil (Brasil)
- Área - Puesto: Tornero
Con Experiencia
Para Trabajo Permanente
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte Biométrico
Para mujeres
Resumen del trabajo:
Se busca un Tornero con 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en una empresa ubicada en Rio de Janeiro, Brasil. Ofrecemos un salario de 1600$ dólares y estamos abiertos a candidatos internacionales.
Requisitos del candidato:
- Experiencia mínima de 2 años como Tornero
- Conocimiento de interpretación de planos técnicos
- Capacidad para colaborar en equipo
- Habilidad para realizar mantenimiento básico de maquinaria
Responsabilidades clave:
- Operación de tornos y fresadoras
- Control de calidad de las piezas fabricadas
- Optimización de procesos de manufactura
- Mantenimiento básico de la maquinaria
- Interpretación de planos técnicos
- Colaboración con el equipo de producción
Nuestra empresa se esfuerza por crear un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Valoramos la diversidad y la igualdad en el lugar laboral. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Nuestra misión es ser líderes en el mercado, proporcionando productos y servicios innovadores y eficientes a nuestros clientes. También nos esforzamos por ser responsables con el medio ambiente mediante prácticas sostenibles.
Nuestros beneficios adicionales incluyen un horario flexible y días de vacaciones pagados. Valoramos el bienestar y la satisfacción de nuestros empleados.
Si tienes experiencia como Tornero y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡postula hoy mismo! Esperamos conocerte pronto.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.





