Vacante de Agente De Ventas
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Argentina (Santa Fe)
- Área - Puesto: Agente De Ventas
- Trabajo de Agente De Ventas
Estamos buscando un profesional apasionado y experimentado en ventas para unirse a nuestro equipo en Santa Fe. Como Agente De Ventas, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y experiencia para lograr el éxito.
Resumen del trabajo:En este puesto, serás responsable de identificar oportunidades de venta, realizar presentaciones a clientes potenciales, negociar contratos y cerrar ventas exitosas. También serás responsable del seguimiento post-venta y el mantenimiento de relaciones con clientes existentes.
Requisitos del candidato:- Experiencia mínima de 5 años en ventas.
- Habilidades sólidas de comunicación y negociación.
- Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones duraderas.
Responsabilidades clave:- Identificación de oportunidades de venta.
- Realización de presentaciones convincentes a clientes potenciales.
- Negociación exitosa de contratos.
- Cierre efectivo de ventas.
- Seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente.
- Mantenimiento y fortalecimiento continuo de relaciones con clientes existentes.
No importa cuál sea tu origen, nos enfocamos en encontrar a la persona adecuada para el trabajo. Valoramos la diversidad y estamos abiertos a candidatos internacionales. Si tienes pasión por las ventas y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte! Ofrecemos un salario de 1400$ dólares en Santa Fe y oportunidades de crecimiento profesional.
Horario: Horario flexibleTodas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







