Incorporación rápida de Oficinista requerida por Servicios de Logística en Chitré
- Salario: 1700 $
- Ubicación: Panamá (Chitré)
- Área - Puesto: Oficinista
El puesto de "Oficinista Legal" en la ciudad de Chitré ofrece una emocionante oportunidad para aquellos con un interés en el campo legal y habilidades administrativas. Con un salario de 1700$ dólares, esta posición es ideal para aquellos que buscan estabilidad y un ambiente de trabajo dinámico en una ciudad próspera como Chitré.
Como Oficinista Legal, serás el encargado de apoyar a nuestro equipo legal en la documentación y gestión administrativa. No se requiere experiencia previa, pero se valorará positivamente cualquier experiencia previa en el campo legal. Se busca a alguien con habilidades organizativas, atención al detalle y un deseo de aprender y crecer en su carrera.
Resumen del trabajo:- Apoyo al equipo legal en la gestión documental y administrativa
- Mantenimiento de registros precisos y actualizados
- Coordinación de agendas y programación de reuniones
- Gestión de correspondencia entrante y saliente
- Asistencia en la preparación de informes legales
- Título universitario o técnico en Administración, Derecho o campos relacionados (o equivalente)
- Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente
- Orientado a los detalles con habilidades organizativas sólidas
- Certificación o formación previa en procesos legales es una ventaja
- Fluidez en español e inglés (habilidades de escritura y comunicación)
Como miembro clave de nuestro equipo legal, tus responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a lo siguiente:
- Gestión de la documentación administrativa relacionada con casos legales
- Coordinación de agendas y programación de reuniones para el equipo legal
- Atención a visitas y llamadas telefónicas entrantes
- Apoyo en la elaboración de informes legales y documentos legales
- Mantenimiento ordenado y actualización constante de archivos legales
- Control del inventario y pedido de suministros de oficina necesarios
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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Fecha de creación: 07.01.2025Vigente hasta: 12.01.2027







