Sabor y Estilo en Whistler ofrece una excepcional oportunidad para Administrador del Hotel

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Sabor y Estilo

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Administrador del Hotel en Whistler - Salario de $1200 dólares

En nuestro hotel en Whistler, estamos buscando un Administrador dinámico y experimentado que se una a nuestro equipo internacional. Con una ubicación privilegiada en las hermosas montañas de Canadá, nuestro hotel ofrece un ambiente único y emocionante para trabajar. Si tienes pasión por la industria hotelera y buscas una oportunidad para crecer en un entorno multicultural, ¡esta es tu oportunidad!

Resumen del trabajo

Como Administrador del Hotel, serás responsable de supervisar todas las operaciones diarias del hotel y garantizar que nuestros huéspedes reciban un servicio excepcional durante su estadía. Tu compromiso con los estándares de calidad será clave para asegurar la satisfacción de nuestros clientes internacionales.

Requisitos del candidato
  • Tener al menos 3 años de experiencia previa como Administrador o en una posición similar en la industria hotelera.
  • Dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito.
  • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo.
  • Orientación al cliente y pasión por brindar un excelente servicio.
  • Buen manejo del estrés y capacidad para tomar decisiones rápidas.
Responsabilidades clave
  1. Supervisar el personal del hotel y garantizar que todos los miembros del equipo cumplan con sus responsabilidades y se mantengan motivados.
  2. Gestionar el presupuesto y los gastos operativos, asegurando que se mantengan dentro de los límites establecidos.
  3. Coordinar eventos y actividades para huéspedes, ofreciendo una experiencia única y memor

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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