Golpeador requerido/a en Depósito por Producción Innovadora

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Producción Innovadora

Particular · en layboard desde 23.08.2024

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Resumen del trabajo:

  • Buscamos un/a Golpeador/a para trabajar en nuestro depósito en Ciudad de México, México.
  • Excelente oportunidad para extranjeros con habilidades físicas destacadas y sin experiencia profesional previa.
  • Ofrecemos un salario competitivo de 1800$ dólares mensuales.

Requisitos del candidato:

  • Título universitario en cualquier campo (no se requiere experiencia profesional).
  • Habilidades físicas y coordinación motora excepcionales.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y en un entorno de depósito.

Responsabilidades clave:

  • Operación de maquinaria para corte y estampado según instrucciones y estándares de calidad.
  • Inpección rigurosa del producto terminado para garantizar su calidad antes de ser despachado a clientes.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones del depósito.
  • Ajuste de parámetros de máquinas según especificaciones técnicas para asegurar la precisión en el proceso productivo.

Somos una empresa que valora la diversidad cultural y nos encanta la colaboración entre personas de diferentes partes del mundo. Nuestro ambiente laboral es dinámico, retador y estimulante. Si eres una persona proactiva, con actitud positiva y ganas de aprender, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en nuestra empresa. Ofrecemos seguro médico, formación continua y otras oportunidades de crecimiento. ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo? ¡Aplica ahora!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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