Transitario requerido/a de manera urgente por AutoService Express en Paysandú
- Salario: 1200 $
- Ubicación: Uruguay (Paysandú)
- Área - Puesto: Transitario
- Fecha de publicación:09-12-2024
¡Puesto de Transitario en Uruguay!
- Resumen del trabajo:
Estamos buscando a un profesional altamente calificado y experimentado en el área de logística para unirse a nuestro equipo como Transitario en nuestra oficina ubicada en Paysandú, Uruguay.
Responsabilidades clave:Como Transitario, serás responsable de gestionar todos los documentos de envío, coordinar con transportistas y realizar un seguimiento constante de las cargas. Además, deberás brindar una excelente atención al cliente y resolver problemas logísticos de manera eficiente y efectiva, asegurando siempre el cumplimiento normativo y actualizando continuamente nuestros procesos de envío.
Requisitos del candidato:Para postular a este puesto, debes tener al menos 1 año de experiencia en el área de logística y estar completamente familiarizado con los procesos relacionados con la gestión de documentos y coordinación con transportistas. También es importante que seas proactivo, altamente organizado y capaz de trabajar bajo presión.
Oportunidades de crecimiento:Nuestra empresa valora el crecimiento profesional y siempre busca promover a nuestro personal interno. Por lo tanto, si estás buscando una oportunidad para desarrollarte aún más en tu carrera como Transitario, ¡este es el lugar perfecto para ti!
Horario flexible:Sabemos lo importante que es tener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Es por eso que ofrecemos horarios flexibles para que puedas disfrutar también fuera del trabajo.
Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y estás listo para unirte a una empresa líder en el sector logístico, ¡no dudes en postular! Esperamos recibir tu solicitud pronto.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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